Глобальний Індекс Благополуччя Молоді (ІБМ)

Студенти та викладачі Кременчуцького медичного фахового коледжу імені В.І.Литвиненка під керівництвом соціального педагога Князькіної Д.В. та практичного психолога Подтикан І.В. долучилися до проведення опитування серед молоді віком від 14 до 35 років для визначення Індексу благополуччя молоді.

Глобальний Індекс Благополуччя Молоді було розроблено базуючись на думці про те, що для колективного добробуту, молодим людям потрібно надавати можливість висловлювати свою позицію щодо існуючого суспільного ладу, а також зважати на їхні запити та потреби задля можливості реалізації їхніх амбіцій у своїй громаді. опитування охоплює показники осіти, здоровя, безпеки, доступу до інформаційно-комунікаційних технологій, а також економічних, громадських та політичних можливостей.

Учасники, які пройшли опитування, мають можливість отримати знижку від спонсорів на товари та послуги, які вони надають.

Опитування триває по 31 травня 2023 року на платформі - https://www.youthwellbeing.in.ua/ .

Онлайн-квест "Безпечне працевлаштування"

У рамках виконання плану заходів коледжу, спрямованих на підвищення обізнаності студентської молоді щодо запобігання торгівлі людьми, працівниками психологічної служби проведено онлайн-квест, під час якого в ігровій формі студенти змогли дізнатися як оминути ситуацію торгівлі людьми та засвоїти правила безпечної поведінки.

Навчальний онлайн-квест з безпечного працевлаштування розроблений Представництвом Міжнародної організації з міграції (МОМ) в Україні за фінансування Уряду Японії та спрямований на розвиток критичного мислення у реальних життєвих ситуаціях. У ході квесту користувачі навчаються розпізнавати ризиковані пропозиції, що можуть у подальшому призвести до потрапляння у ситуацію торгівлі людьми та відпрацьовують навички безпечного працевлаштування в ігровій формі.

Віртуальна тридцятихвилинна пригода дозволяє користувачам перевірити, що може статися, якщо вони підпишуть контракт, не прочитавши його, погодяться перевезти посилку від незнайомця за кордон, віддадуть свій паспорт роботодавцю, приймуть або відхилять низку інших ризикованих пропозицій під час подорожі. Квест – це гра з декількома сценаріями, що відображають ключові гендерні, вікові та професійні аспекти. Після завершення гри користувачі отримують аналіз прийнятих рішень, а також поради щодо безпечного працевлаштування й подорожей.

По завершенню студенти мали можливість отримати сертифікат та перейти на сайт Національної гарячої лінії 527 www.527.org.ua та www.worksafe.org.ua .

Організація роботи з моніторингу діяльності психологічної служби системи освіти Полтавської області у 2022/2023 н.р.

28 квітня 2023 року працівники психологічної служби коледжу взяли участь у вебінарі «Організація роботи з моніторингу діяльності психологічної служби системи освіти Полтавської області у 2022/2023 н.р.», проведеного Навчально-методичним кабінетом психологічної служби ПАНО ім. М.В. Остроградського.

Цьогоріч звіт про роботу психологічної служби у закладах освіти України подається виключно через єдину електронну систему звітності з використанням автоматизованої інформаційної системи «Я-Психолог» (рекомендована у листі ДНУ «Інститут модернізації змісту освіти» від 11.04.2023 №21/08-577 «Про заповнення єдиної електронної системи звітності»), у 2022 році фахівці психологічної служби Полтавщини брали участь в її апробації.

На вебінарі розглянуті питання:

– «Ознайомлення відповідальних осіб від територіальної громад з особливостями збору статистичних матеріалів практичних психологів та соціальних педагогів. Порядок прийому за графіком аналітичних довідок від територіальних громад» – Хорошева Т.В., методист навчально-методичного кабінету психологічної служби ПАНО ім. М. В. Остроградського, проаналізувала типові питання щодо заповнення статистичних даних працівниками психологічної служби та перевірки правильності заповнення відповідальними від територіальної громади.

– «Спільна робота педагогічних працівників закладів освіти на виконання завдань захисту дітей від усіх форм насильства, збереження психічного здоров’я: нормативне підґрунтя» – Самойлюк О.М., методист навчально-методичного кабінету психологічної служби ПАНО ім. М. В. Остроградського, зробила акценти на важливості спільного виконання завдань всіма педпрацівниками закладу освіти.

– «Профорієнтація–2023: корисні ресурси»– Чарченко П.С., методист навчально-методичного кабінету психологічної служби ПАНО ім. М. В. Остроградського, познайомив учасників з актуальними ресурсами для профорієнтаційної роботи в закладів освіти з метою проєктування роботи з дітьми в літній період та у 2023-2024 н.р.